中新网忻州9月11日电 (李庭耀 王斌田)“两口子都60多岁了，这个年龄很难找到打工的地方，在苗木基地打工，除草、打药、植树，还能抽出时间回村里种地。”11日，在山西省忻州市代县枣林镇雁门万达苗木基地，61岁的石平先和老伴正在一起挖树坑。老两口有个35岁的儿子，15岁时由于得病造成精神异常，一直靠父母养着，前些年，全家只能靠种地维持生活，现在两人一起在苗木基地打工，每年能收入30000余元。
“2009年开始投资这个苗木基地，集苗木培育、种植、销售、科研和绿化为一体，总投资1.09亿元，育苗面积5000余亩，留床苗木300多万株。”雁门万达苗木公司负责人张俊成介绍。
据了解，万达苗木公司把带贫、帮贫、扶贫与项目实施相结合，共流转枣林镇西留属、鹿蹄涧等村的5000余亩土地，其中包括贫困户479户1356人的2730亩土地，每亩土地年流转收益450元，同时农户以土地流转金入股公司参与分红，现已有165户贫困户的土地流转收益152万元转为股金，每年保底分红18.24万元；还通过金融扶贫与270户贫困户签订帮扶协议，每户贷款5万元，连续受益3年，每年受益3000元。
66岁的曹如贵是枣林镇西留属村的建档立卡贫困户，他告诉记者，他将自家的10余亩土地流转给万达苗木公司，2017年他将部分流转金9000元入了股，年底分红1080元，自己又在苗木基地包了32亩林地负责除草，再加上平时打药、植树，去年挣了20000多元，今年预计也能挣18000元左右。
“在这里打工的都是55岁到80岁这个年龄段的，在其它地方不好找工作。在万达苗木基地，每天公司开车接送，中午管一顿饭，离家远的三顿饭都在公司吃，跟城里上班族没啥两样。”曹如贵说。
张俊成介绍，万达苗木公司每年用工总量4万人以上，常年用工600余人，80%为贫困人口，劳动报酬分为计时工资和计件工资，每人每天收入55至350元。
除了土地流转模式，万达苗木公司还与32户贫困户共同组建成立了亿达扶贫攻坚造林专业合作社，承揽通道绿化、荒山绿化、退耕还林、京津风沙源治理等生态建设工程。2017年至今，累计用工700余人，人均増收5000余元。
“截至目前，万达苗木公司已累计支付贫困户土地流转费、帮扶收入、股金分红及务工费用等3000余万元，帮扶贫困户1000户3000余人，让贫困户实现就地就近就业、稳步増收。”张俊成说。
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